Пару лет назад я оставила попытки объяснить некоторым знакомым и родственникам, что я не кадровичка. кто не в курсе- я HR, занимаюсь софтскиловым обучением и развитием персонала в IT.
Сейчас, обучаясь коучингу, у меня есть запал и ресурс, чтобы попробовать понятно объяснить, кто есть коуч и зачем вообще нужны «очередные специалисты».)
Коучинг - это искусство содействовать обучению и развитию человека.
Коуч - это проводник. Его основная задача - помочь клиенту выработать план и прояснить понимание, каким образом он будет двигаться к целям. При всем этом коуч задаёт вопросы, которые помогают разобраться, достать нужные мысли и начать движение к цели.
Коуч не даёт непрошенных советов (да и прошеных тоже не даёт), он очень верит в клиента и знает, что тот обязательно сам придёт к осознанию, конкретному плану и инсайтам.
Забавно, что у моих знакомых, которым я уже объясняла, что такое коучинг, изначально была картинка про бизнесового уверенного человека в пиджаке (обязательно), который говорит что-то из разряда «Нормально делай - нормально будет» и транслирует, что конкретно предпринять и как действовать в сложившейся ситуации.
Но это, скорее, про бизнес консультанта. Разведу понятия коуча, тренера, консультанта и психотерапевта в следующем посте в моем instagram - https://www.instagram.com/matveeva__sophia/
